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                企業文化

                企業文化很擔心要素

                立升目標:把立升建設成為世界先進的膜分離設備供應商和世界一流的家庭水問題解決者 立升理念:誠信、務實、創新、敬業 立升宗旨:給社會我初掌握政權創造價值,為自↓己帶來財富 立升格言:吃別人吃不了的苦,做別①人做不了的為人,成就別人成就不了的事業 立升幹部培養☉觀:從基層培養幹anjuero部,從內部選拔人∴才。

                《0.01微米》企業內刊

                文化淵源:
                《0.01微米》2004年1月創刊,一般是每季〖度出版一期。內刊裏大多是立升企業普通員工的作品,記錄著發生在我們身邊的人和事。
                解讀:
                “0.01微米”是立升PVC合金毛∑ 細管式超濾膜過濾孔徑,而“0.01微米”精神則是產品概念⌒的外延,是立升員工要求完善自我,提高工作質量和提供優ζ質服務的精神追求。

                只要我們每天進步噗一點點,那麽我們離成功♀就只有0.01微米;對待工作,如果我※們全身心投入,那麽我們離成功就只有0.01微米;如果客戶的笑臉越來越多【,那麽我們離成功就只有0.01微米。